A Verizon Communications Inc. anunciou na manhã desta quinta-feira, 20, demissões em larga escala. A empresa vai cortar até 20% de sua força de trabalho não sindicalizada. Trata-se de um passo importante no plano de recuperação da companhia, liderado pelo novo diretor executivo Dan Schulman.
A maior operadora de telefonia sem fio nos Estados Unidos notificou que começará demitindo mais de 13 mil funcionários, de acordo com uma mensagem interna enviada por Schulman aos empregados, que a Notícias da Bloomberg teve acesso.
Verizon vai enxugar os quadros para melhorar resultados Foto: Justin Sullivan/AFP
Schulman foi nomeado para o cargo mais alto da Verizon no mês passado, após dois trimestres consecutivos de perda de assinantes e desempenho fraco das ações. Ele prometeu um negócio “mais simples, enxuto e mais ágil”.
“Nossa atual estrutura de custos limita nossa capacidade de investir significativamente na nossa proposta de valor ao cliente”, escreveu Schulman na mensagem. “Devemos reorientar nossa empresa inteira para entregar e encantar nossos clientes.”
Enxugamento
As demissões se estendem a empregados de todos os níveis em todas as partes da empresa, incluindo trabalhadores do varejo, representantes de atendimento ao cliente e alguns executivos seniores.
A maior parte dos funcionários afetados estará fora da folha de pagamento da Verizon até o final do ano. Os empregados podem esperar por mais reestruturações nas próximas semanas, disse Schulman.
A Verizon tem aproximadamente 100 mil funcionários em todo o país. Cerca de um terço é representado pelos Communications Workers of America e pelo International Brotherhood of Electrical Workers. Poucos desses funcionários serão impactados pelos cortes, disse a Verizon.
A Verizon tem consideráveis grupos de trabalhadores em Nova Jersey, Texas, Flórida e Nova York.
A empresa está reavaliando sua carteira imobiliária à luz da redução de pessoal e pode fechar alguns escritórios. Ela também vai converter 179 lojas próprias em franquias e fechar uma loja na cidade de Nova York.
A Verizon ainda manterá 1.300 lojas próprias e mais de 6.000 franquias, disse um porta-voz.
Inteligência artificial
A empresa disponibilizará um fundo de US$20 milhões para ajudar os funcionários a aprender novas habilidades, se assim desejarem. Isso inclui requalificação para um mercado de trabalho que está sendo impactado pelo avanço do uso da inteligência artificial.
Dan Schulman, que assumiu a empresa em outubro, vai comandar a reestruturação Foto: Evan Agostini/Invision/AP
Schulman, ex-CEO da PayPal Holdings Inc., substituiu Hans Vestberg e assumiu o cargo pouco antes de a Verizon relatar mais um declínio no número de assinantes móveis no terceiro trimestre.
Ele comprometeu-se a “transformar agressivamente nossa cultura, nossa estrutura de custos e o perfil financeiro da Verizon, a fim de priorizar nossos clientes, competir eficazmente e proporcionar retornos sustentáveis para nossos acionistas”/Bloomberg
Este conteúdo foi traduzido com o auxílio de ferramentas de Inteligência Artificial e revisado por nossa equipe editorial.Saiba mais em nossa Política de IA.
